fredag 8 maj 2015

dresscode

Här på kontoret, som på de flesta andra kontor förutom i Göteborg, är det dresscode som gäller. Det vill säga, man går inte klädd i jeans till jobbet. Män är klädda i kostym. Kvinnor i kjol, dräkt, kostymbyxor eller anat. Allt mycket prydligt.
Förutom på fredagar. För då får man ha jeans.
Och det är samma här som på andra ställen där liknade klädpolicys gäller.
Alla dagar ser människorna väldigt strikta och prydliga ut.
Men på fredagar verkar de komma i sina allra slappaste kläder.
Det är jeans, hoodies, fleecetröjor, sneakers och slappa t-shirtar som gäller.
Och plötsligt ser alla ut som helt andra personer. Och ungefär tio år yngre. Och inte alls särskilt seriösa.
Det är som om man får en inblick i hur de är på riktigt. Hemma hos sig själva.  Medan allt det andra alla andra dagar är en utklädnad.
Det är lite intressant. För hade jag kommit in på kontoret och alla hade varit klädda så här slappt. Så hade jag omedvetet ifrågasatt deras kompetens. Medans de i själva verket är precis lika kompetenta som de var i Trosdags. Fast de jobbar i en hoodie.

1 kommentar:

Mikael sa...

det är värt en tanke.

I min branch har det varit lite som att om någon kommer i fina kläder så kan de inget annat än pengar och är mest till besvär utom när något skall finansieras.

Men alla har sin dresscode egentligen vare sig det är slitna jeans och rutig flannel eller kritstreckkostym.

Kompetensen sitter inte i kläderna men kanske hjälper det att man ibland lever upp till förväntningar.

Skulle du komma i pjamas till jobbet, och mot förmodan bli insläppt, så skulle du behöva bevisa din kompetens varje gång. Skulle jag komma i kostym till jobbet skulle jag troligtvis behöva bevisa mig lite extra varje gång jag träffar en ny människa.